Delegazzjoni mill-Kors ta’ Taħriġ Nazzjonali għat-Titjib fit-Teknoloġija tal-Kejl tal-Pressjoni ġiet biex tispezzjona
Riċentement, il-kors ta 'taħriġ nazzjonali għat-titjib tat-teknoloġija tal-kejl tal-pressjoni sar b'suċċess f'Changxing. Skont l-aġenda, il-grupp ta 'taħriġ żar il-kumpanija tagħna filgħodu tal-10 ta' Marzu għal spezzjoni u skambju, u l-maniġer ġenerali tal-kumpanija Zhou Chunlong u mexxejja oħra tal-kumpaniji akkumpanjaw l-ispezzjoni.
Bħala intrapriża li tista 'tipproduċi b'mod indipendenti l-ħames komponenti ewlenin tal-gauges tal-pressjoni (ġonot, tubi tar-rebbiegħa, moviment, casing, u sinjali), it-tim tat-taħriġ daħal fil-fond f'kull workshop tal-kumpanija biex jispezzjona r-rabtiet speċifiċi tal-produzzjoni tal-gauges tal-pressjoni fid-dettall .
Matul l-ispezzjoni, is-Sur Zhou spjega fid-dettall il-proċess tal-prodott ewlieni tal-kumpanija għad-delegazzjoni, u kkomunika b'mod attiv dwar l-istorja tal-iżvilupp tal-kumpanija, l-għerf tar-riċerka xjentifika, l-għanijiet strateġiċi, eċċ., u qasam l-esperjenza u l-esperjenza tal-kumpanija fl-innovazzjoni teknoloġika, it-talent żvilupp, kultura korporattiva, eċċ Ejja niddiskutu l-ippjanar futur u l-prospetti ta 'żvilupp tal-industrija tal-gauge tal-pressjoni flimkien.
Matul l-ispezzjoni, it-tim tat-taħriġ osserva bir-reqqa l-linja tat-tħaddim tal-magna tal-produzzjoni u l-passi tal-operat tal-impjegati ta 'quddiem, u kkomunika mal-persuni responsabbli rilevanti, irreġistra fid-dettall dak li raw, semgħu u ħasbu, u saħħew il-fehim tagħhom tal- proċess ta 'produzzjoni ta' strument ta 'pressjoni tal-kumpanija.
Is-Sur Zhou qal li l-kumpanija se tkompli ttejjeb il-kompetittività ewlenija tagħha fil-futur, tkompli tiffoka fuq l-industrija tal-gauge tal-pressjoni, iżżomm u tikkultiva fil-fond is-suq tal-gauge tal-pressjoni, u tgħin lill-industrija tal-gauge tal-pressjoni timxi lejn żvilupp ta 'kwalità ogħla. għan.
Wara l-ispezzjoni, il-klassi tat-taħriġ esprimiet li kisbu ħafna. Huma apprezzaw ħafna s-saħħa komprensiva attwali tal-kumpanija, u jaqsmu l-mudell tal-produzzjoni, l-innovazzjoni teknoloġika, il-ġestjoni tat-talent u t-taħriġ, u l-kultura korporattiva li tgħallmu fil-kumpanija. Esperjenza rilevanti f'dan il-qasam iġġib lura t-tagħlim.
