"Il-kelb Yu Xianrui rtira mix-xjuħija, Jinzhu Nafu jilqa 's-sena l-ġdida!" Fit-13 ta 'Frar, 53 elite tal-kummerċ minn 19-il uffiċċju tal-kumpanija ħadu l-ferħ tas-Sena tal-Klieb u l-antiċipazzjoni ħerqana tas-Sena tal-Ħnieżer biex jinġabru fit-tielet sular. Il-kamra tal-konferenzi pparteċipat fl- "Konferenza ta 'Tfaċċar tas-Sommarju tal-Marketing tal-Istrument tal-Bandiera l-Ġdida 2018 u l-Konferenza għall-Mobilizzazzjoni tal-Marketing tal-2019".
Il-laqgħa ġabret fil-qosor ix-xogħol ta ’kummerċjalizzazzjoni fl-2018, u kkonċentrat fuq it-timijiet u l-individwi li marru tajjeb fix-xogħol tal-kummerċ fis-sena ta’ qabel. Ix-xogħol tal-kummerċjalizzazzjoni fl-2019 ġie mmobilizzat u ffokat, u l-iżvilupp tal-kumpanija u l-futur ġew diskussi fil-fond. . Zhou Fanglong, il-president tal-kumpanija, Zhou Chunlong, il-maniġer ġenerali tal-kumpanija, Li Pingye, il-viċi president tal-kummerċjalizzazzjoni, u d-deputat maniġer ġenerali tal-kumpanija, Lian Lianyong.
Il-konferenza tat bidu għall-luminuża "Kanzunetta tal-Bandiera l-Ħamra".
L-ewwel aġenda tal-konferenza kienet li tfaħħar u tagħti l-persunal tal-bejgħ pendenti, diretturi ta 'uffiċċju eċċellenti, tim ta' kummerċ eċċellenti u l-aħjar uffiċċju ta 'progress fl-2018.
Hemm "bandiera ħamra" fil-post fejn hemm għoli kmandanti.
Li Pingye, viċi president tal-bejgħ, ġabret fil-qosor ix-xogħol ta 'kummerċjalizzazzjoni tal-kumpanija 2018 u skjera l-kompiti ta' bejgħ għal kull uffiċċju fl-2019. Huwa qal li fl-2018, il-bejgħ domestiku tal-kumpanija ta 'diversi indikaturi tan-negozju żdied sew, u huwa inseparabbli mill-isforzi konġunti u xogħol iebes tad-dipartiment tal-bejgħ tal-kumpanija u tal-persunal tal-uffiċċju kollu. Ir-riżultati huma diġà fil-passat, il-futur huwa l-insegwiment, għalhekk, sabiex jinkisbu l-bejgħ Ir-rendiment huwa aħjar u aktar qawwi mis-sena l-oħra. Huwa meħtieġ li jitjieb in-negozju billi jitjiebu s-servizzi tas-suq, jitjieb il-valur tal-marka u jitjieb il-bini tat-tim.
B'mod partikolari, permezz ta 'serje ta' każijiet ta 'kummerċjalizzazzjoni ta' marka famuża, is-Sur Li enfasizza li biex itejjeb il-valur tal-marka "Bandiera Ħamra", huwa meħtieġ li tniedi l-islogan "Hemm bandiera ħamra fil-post fejn hemm kmandant għoli ”, u tippromwovi s-sehem tas-suq bl-għarfien tad-ditta.
Viżjoni korporattiva: negozju għall-manometru tal-pressjoni kbira
Zhou Chunlong, il-maniġer ġenerali tal-kumpanija, esprima x-xewqat tiegħu għat-tislima tas-Sena l-Ġdida għall-bejgħ li attendew il-konferenza u introduċa l-immaniġġjar ġenerali u l-unur tal-kumpanija fl-2018. Huwa ressaq tliet rekwiżiti għax-xogħol tal-bejgħ fl-2019 : L-ewwel, il-persunal tal-bejgħ ta 'kull uffiċċju għandu jagħti attenzjoni għas-sigurtà tax-xogħol personali u tal-propjetà, korp b'saħħtu biss jista' jikseb l-iżvilupp tan-negozju; it-tieni huwa li titgħallem etikett dwar in-negozju, kull bejjiegħ Kull żjara u riċeviment tal-klijent jirrappreżenta l-immaġni tal-bandiera l-ħamra. L-etikett tan-negozju ta 'tislijiet korretti u handshakes tintuża biex turi l-kwalità u l-ispirtu tal-bandiera l-ħamra. It-tielet, biex jitwettaq l-istudju u t-taħriġ tal-għarfien professjonali, għandha titressaq l-għajdut bi tliet karattri li jirrappreżenta l-kultura korporattiva ta 'Hongqi. "Qari u memorizzazzjoni." Għall-prestazzjoni tal-bejgħ fl-2019, is-Sur Zhou ippropona żewġ għanijiet ewlenin ta 'tkabbir tal-bejgħ domestiku ta' 25% sena wara sena u tkabbir tal-bejgħ tal-persunal per capita.
Oħloq intrapriża "gentleman"
Fi tmiem il-laqgħa, Zhou Fanglong, il-president tal-bord, għamel diskors konklużiv. Huwa l-ewwel feraħ lit-tim u lill-individwi pendenti li ġew imfaħħra, u ttama li dawn jiksbu kisbiet saħansitra akbar fl-2019, iħeġġu lill-impjegati li ma ġewx imfaħħra li jkunu bħalhom, jistabbilixxu mira ta 'qbid, itejbu l-metodi tax-xogħol tagħhom u jistinkaw għal rikonoxximent din is-sena. Il-kisbiet tal-Kumpanija Hongqi din is-sena huma inseparabbli mill-isforzi u x-xogħol iebes tal-persunal tal-bejgħ tal-ewwel linja. Il-kumpanija trid tmur minn pass kbir għal pass qawwi, u "t-triq hija twila u t-tiswijiet tagħha huma estensivi". X'għandu jsir? Zhou Dong irrimarka: L-ewwelnett, irridu jkollna kapaċità ta 'tmexxija teknoloġika ċentrali. It-tmexxija teknoloġika biss tista 'tiżgura l-iskala tat-tmexxija. It-tieni, irridu nistabbilixxu l-ewwel ħsieb u missjoni, u naħtfu sew il-vantaġġ tal-marka, il-vantaġġi xjentifiċi u teknoloġiċi u l-vantaġġi kulturali, u nkomplu niftħu. Il-qasma mal-kaċċatur; it-tielet huwa li tistabbilixxi intrapriża "ta 'tip ġentili", tintroduċi l-kunċett ta' "gentleman" fil-kultura tal-kultura Ċiniża fil-ġestjoni tal-intrapriża, u tifforma sistema ta 'ġestjoni kompleta u kunċett madwar l- "intrapriża ta' tip ġentili". Fl-aħħar, Jay Chou jixtieq lil kulħadd biex joħloq suċċess ieħor fil-bejgħ fix-xogħol ta 'din is-sena!
Il-konferenza ta 'kummerċ ta' jumejn ġiet konkluża b'suċċess. Ħafna nies għall-bejgħ ġew lill-kumpanija għall-ewwel darba. Huma kellhom għarfien aħjar tal-kumpanija u l-ambjent tal-fabbrika u l-prinċipju tax-xogħol tal-manometru. Huma raw is-saħħa u t-teknoloġija ta 'Hongqi fl-industrija ta' strumenti ta 'pressjoni. B'mod partikolari, jirrikonoxxi li l-amministrazzjoni għandha fehim korrett tad-direzzjoni ta 'żvilupp tal-kumpanija u l-prospetti, u hija sħiħa ta' fiduċja fix-xogħol ta 'bejgħ futur.
