Wara nofsinhar tat-18 ta' Jannar,is-sommarju annwali u l-laqgħa ta 'tifħir tal-kumpanija tal-2021 saret fil-laqgħa tal-kumpanijaġinnasju tal-persunal .L-istaff kollu ġabar flimkien biex jirrevedu x-xogħol fl-2021 u jistennew bil-ħerqa l-vjaġġ il-ġdid fl-2022.
Zhou Chunlong, maniġer ġenerali tal-kumpanija, attenda l-konferenza u ppreżenta premjijiet lill-gruppi u l-individwi mfaħħra.Lian Yong, viċi president tal-kumpanija, ippresieda s-sommarju annwali u l-laqgħa ta 'tifħir.
diskors tal-mexxej
Zhou Bing, il-maniġer tad-dipartiment tal-produzzjoni, għamel diskors, li jiġbor fil-qosor il-produzzjoni tal-kumpanija din is-sena. Din is-sena, id-dipartiment tal-produzzjoni temm b'suċċess diversi kompiti assenjati mill-kumpanija, u l-iskala tal-produzzjoni tal-kumpanija tjiebet b'mod kostanti.
Il-president tat-trade union, Lai Ming, għamel diskors li jiġbor fil-qosor ix-xogħol tat-trade union din is-sena. Fl-2021, it-trade union se tiffoka fuq l-għanijiet ta' żvilupp tal-intrapriża u twettaq b'mod attiv diversi kompiti biex ittejjeb il-koeżjoni tal-intrapriża u l-ġlieda kontra l-effettività tal-forza tax-xogħol.
Lian Yong, viċi president tal-kumpanija, għamel diskors biex jiġbor fil-qosor ix-xogħol ta 'ġestjoni interna. Din is-sena, il-ġestjoni interna tjiebet gradwalment, u saru kisbiet ġodda fit-taħriġ tal-persunal u l-ġestjoni tas-sikurezza. Fl-istess ħin, ġew analizzati l-problemi u n-nuqqasijiet fil-ġestjoni interna, u ġew proposti pjanijiet ġodda għall-ħidma tas-sena l-ġdida.
Fil-laqgħa, il-President Zhou għamel diskors importanti. Is-Sur Zhou l-ewwel esprima l-qalb tiegħu grazzi għall-ħaddiema tal-ewwel linja. Is-suċċess tal-kumpanija huwa inseparabbli mid-dedikazzjoni altruwista u x-xogħol iebes ta 'kull membru tal-familja Hongqi. Fis-sena li għaddiet, il-kumpanija kienet affettwata mill-ambjent internazzjonali u domestiku, fatturi instabbli bħat-tixrid tal-epidemija l-ġdida tal-kuruna, speċjalment iż-żieda fil-materja prima u kwistjonijiet oħra, il-kumpanija għal darb'oħra esperjenzat sfidi bla preċedent. Il-kumpanija ngħaqdet bħala waħda, ikkonsolidat il-pedament u ssekwestrat l-opportunitajiet, u kisbet serje ta 'kisbiet ta' sodisfazzjon fil-ġestjoni tan-negozju, il-produzzjoni tas-sigurtà, it-titjib tal-kwalità, l-innovazzjoni teknoloġika, u l-kostruzzjoni tal-kultura korporattiva. Quddiem l-isfidi, aħna mimlija fiduċja; żvilupp eċċellenti qed ibaħħar biss mill-mewġ. B'sena ġdida u punt tat-tluq ġdid, il-kumpanija ressqet rekwiżiti ġodda għall-kapaċità tal-produzzjoni u l-bejgħ. Waqt li jiffoka fuq il-kunċetti ta 'produzzjoni sikura, produzzjoni ekoloġika u żvilupp sostenibbli, se jkompli jżid il-proporzjon ta' produzzjoni awtomatizzata u jwettaq attivitajiet ta 'kostruzzjoni ta' kultura korporattiva aktar ikkuluriti. , sabiex tissaħħaħ il-kompetittività ewlenija tal-intrapriżi u tiġi stabbilizzata l-pożizzjoni ta' tmexxija fl-industrija.
Ċerimonja ta' tifħir
Impjegati pendenti, ħaddiema maniġerjali pendenti, udeċiżjonijiet avvanzati ta' komputazzjoni kollettiva
Id-dipartimenti, il-workshops, it-timijiet, u l-impjegati kollha:
Filwaqt li l-ferħ tal-ħsad tal-2021 għadu mdendel fuq wiċċna, aħna nidħlu f'2022 tama. Fis-sena li għaddiet, il-cadres tal-kumpanija tagħna ffukaw fuq it-tema tat-tkabbir tal-benefiċċju, għelbu diversi diffikultajiet fil-kuntest tal-era ta 'wara l-epidemija, ħadmu ħafna u għamlu progress. Il-kumpanija għamlet progress u żvilupp kbir fl-iżvilupp, l-aġġornament tal-immaniġġjar, l-effiċjenza tan-negozju, il-kostruzzjoni kulturali, eċċ., U grupp ta 'individwi pendenti u kollettivi avvanzati li jħobbu l-impjiegi tagħhom, jaħdmu ħafna, u jagħmlu dedikazzjoni altruwista ħarġu. Sabiex tippremja l-progress avvanzat u motivat, il-kumpanija organizzat l-attivitajiet tal-għażla ta '"impjegati eċċellenti", "ħaddiema ta' ġestjoni eċċellenti" u "kollettivi avvanzati" fl-2021.
Wara rakkomandazzjoni demokratika minn diversi dipartimenti / workshops / timijiet, u evalwazzjoni kollettiva tal-kumpanija, intgħażlu total ta '11-il impjegat pendenti, ħaddiem tal-maniġment pendenti, u 1 kollettiv avvanzat. Il-kumpanija ddeċidiet li tifħir u tippremja lill-individwi pendenti magħżula u l-kollettivi avvanzati. Il-lista ta' tifħir u premjijiet hija kif ġej:
Il-lista ta '"Impjegati Eċċellenti" fl-2021 hija kif ġej:
Workshop tat-tubi tar-Rebbiegħa: Cheng Tong
Workshop tax-xogħol tal-metall: Wang Shichao
Workshop tal-ittimbrar: Du Zhijun
Workshop tal-moviment: Li Duoqian
Workshop tal-iwweldjar: Tang Mingcai
Workshop tal-gauge tal-pressjoni ġenerali: Wang Juhua
Workshop tal-mejda tal-esportazzjoni: Qi Enchang
Workshop tal-għassa medika: Cheng Chunyan
Workshop ta 'kuntatt elettriku: Yu Shuxiang
Workshop tat-termometru: Li Jianping
Maħżen: Sun Lingyan
Fosthom, Comrade Qi Enchang intgħażel bħala "Hongqi Lifetime Outstanding Employee"
"Ħaddiem maniġerjali Eċċellenti" fl-2021
Chen Wei
2021 "Kollettiv Avvanzat"
Workshop ta ' kuntatt elettriku
Rebaħ il-lista tal-2021 "Premju Eċċellenti għan-Nomina Eċċellenti tal-Kandidat għall-Impjegati"
Sun Jun Lu Qingshou Zhang Xiushuang
Huwa ttamat li individwi u kollettivi li ngħataw it-titli ta '"Impjegat Eċċellenti", "Ħaddiem ta' Ġestjoni Eċċellenti" u "Collective Avvanzat" se jkomplu jżommu l-unur tagħhom fix-xogħol futur, iħarsu kontra l-arroganza u s-sabar, u jagħmlu sforzi persistenti biex jiksbu kisbiet ġodda u jagħmlu kontribuzzjonijiet ġodda. Nittamaw li l-impjegati kollha jieħdu l-eżempju bħala punt ta' riferiment, jibbażaw ruħhom fuq dmirijiethom stess, jaraw it-tajjeb u jaħsbu flimkien, joħolqu eċċellenza tal-ewwel klassi u jiksbu riżultati tajbin, u jagħtu kontributi xierqa għall-iżvilupp u l-kostruzzjoni tal-kumpanija.
Strument Hongqi (Changxing) Co., Ltd.
Jannar 17, 2022
Is-Sur Zhou personalment ħareġ ċertifikati, bonusijiet u midalji onorarji lill-impjegati mfaħħra.
"Impjegat Eċċellenti" fl-2021
"Ħaddiem maniġerjali Eċċellenti" fl-2021
2021 "Kollettiv Avvanzat"
Jixtieq is-sena l-ġdida
Din is-sena, il-kumpanija ħejjiet bir-reqqa ġkieket imfassla apposta għall-impjegati kollha, u ġabet mess ta 'sħana lil kulħadd fix-xitwa kiesħa fin-nofsinhar.
Christine tawg l-Awguri tal-Ġublew il-ġdid
Kull meta l-Festival tar-Rebbiegħa jkun qed joqrob, il-kumpanija se tħejji oġġetti konvenjenti u prattiċi tas-Sena l-Ġdida għall-impjegati, sabiex kull membru tal-familja jkun jista 'jħoss it-tħassib serju tal-kumpanija, jimplimenta l-kunċett ta' "orjentat lejn in-nies", u jistinka biex jibni intrapriża kuntenta. .
Hekk kif is-Sena l-Ġdida Ċiniża qed toqrob, nixtieq li l-familja kollha:
Is-Sena l-Ġdida Ċiniża t-Tajba, is-Sena Auspicious tat-Tigra, u familja b'saħħitha!
